Altenpfleger (m/w/d)

Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag, dann suchen wir genau dich für unsere Kunden in Weil am Rhein. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeit zwischen 20 und 39 Stunden pro Woche arbeiten.

Durch deine individuelle, umfassende und wertvolle Pflege trägst du entscheidend zur Gesundheit der Patient:innen bei. Wir schätzen das und bieten dir daher einen Job, der genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, inklusive attraktiver Mitarbeitervorteile:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der Fahrtkosten
• Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
• Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
• Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit

• Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
• Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
• Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
• Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Betreuung pflegebedürftiger Menschen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird zwingend vorausgesetzt
• Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
• Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
• Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
• Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits. 

• Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
• Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

• Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: bewerbung.freiburg@med-spezialisten.de. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80 

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!